ステムで働くポイント
未経験・経験者ともに歓迎
未経験から始め、少しずつスキルを身に付けていくことができる仕事が多数ございます。もちろん、経験者さんは仕事内容・給与面で優遇しますので、やりがいを持って働いていただけます。
シフトは柔軟に対応
勤務シフトは、家庭の事情などを考慮させていただいております。そのため「子どもの学校行事に参加したい」といった事情でお休みを取得していただくこともできます。
残業ほとんどなし
基本的に残業はありません。スタッフ全員で協力しながら仕事は進めているため、残業時間の削減に繋がっています。
自転車・バイク・車通勤可
自転車・バイク・車通勤が可能で、快適に通勤していただけます。但し各施設・事業所の駐輪場・駐車場の空き状況によりますので、事前にご相談ください。
～海外人材の受け入れにも、積極的に取り組んでいます～
私たちは「幸せの追求」という理念のもと、海外人材の受け入れにも力を入れています。
国籍に関係なく、スタッフ一人ひとりがやりがいと成長を感じながら働ける環境を整えています。
その想いは、ご利用者様へのサービスにもつながり、より丁寧で思いやりのあるケアへと広がっています。 また、年に２回のグループ内の外国人交流会を実施しています。
制度・福利厚生WELFARE
職員紹介臨時手当
紹介対象職種となる職員を紹介した職員へ、臨時手当を支給します。
【紹介対象職種・条件】
管理者
看護師
准看護師、理学療法士、作業療法士など
介護支援専門員
介護福祉士
介護員（初任者研修同等者、実務者研修同等者）
必要に応じ前項以外の職種を対象とする場合があります。
職種により臨時手当が異なる（規定に基づく）
定期健診
入職時健康診断の実施年に1度健康診断の実施
感染予防
インフルエンザワクチン接種（無料）
社内イベント
年1回、全グループの職員が集う忘年会を実施。昨年はホテルの一式を貸切り、美味しいお料理や抽選会を楽しみました。
育児休暇
育児のために休業することを希望する従業員（日雇従業員を除く）であって、1歳に満たない子を養育する者は、規程に定めるところにより育児休業をすることができます。
出産休暇
本人の場合は産前6週間・産後8週間の計14週間、配偶者の場合は出産予定日を含む前後5日間の期間内で3日間の休暇を取得できます。
奨学金返還支援制度
支援対象者の奨学金返還を支援するため、返還額の一部を手当として支給します。
公益財団法人大阪府育英会が貸与する奨学金の場合：月額3,000円
独立行政法人日本学生支援機構が貸与する奨学金の場合：月額5,000円
団体保証保険
保険料全額会社負担でがん保険に加入ができます（社会保険加入者に限る）
支給額：100万円
退職金
勤続1年以上経過後より中退共加入（全額会社負担）
教育・研修
【OJT研修】
入職後、企業理念や基礎知識等、分かりやすく研修します。実際の現場業務では上司や先輩職員のサポートにより、業務を通して成長できるようフォローしていきます。「一度教えたから大丈夫」と思わず、実践でサポートしながら丁寧に成長を見守っていきます。
結婚祝い金
職員が結婚したときは社内規定に基づき、結婚支給します。
出産祝い金
職員またはその配偶者が出産したときは、祝金として10,000円を支給します。
大阪エヴェッサ観戦チケット
プロバスケットボールチーム、大阪エヴェッサのホーム試合の観戦チケット（無料）を希望者に配布します（数に限り有り）。